游客发表

上海某顶级设计院三连降!

发帖时间:2024-06-21 13:11:26

在设计院,上海想要涨工资,某顶不扒掉一层皮,设计院几乎痴人说梦;

但降薪,连降却像推倒多米诺骨牌一般简单,上海常常喜提多连降!某顶

01 上海某院三连降

今天要避坑的设计院这家设计院,也是连降上海顶流设计院,却在半年内,上海接连三降,某顶大部分底层设计师月发只剩下三千块,设计院还有人月发637.06元!连降


(后台回复:三连降,上海避坑该设计院)

该院已有六七十年的某顶历史,依托知名高校而建,设计院旗下有5000+工程技术核心人才,但还是要靠降薪苦苦煎熬;

该院首次降薪是2023年10月份,某所降薪后的工资:基本工资2688元+预发绩效2600元,共计5288元

5千出头的工资在上海感觉都活不下去,但上海其他院的日子也不好过,这些设计院像私底下商量过一样,降薪后的工资都差不多;

导致很多设计师不敢跳槽,越降薪越不敢离职。

去年年底,该院的年终奖明面上看的确是发了,但好像又没发

去年年终奖大概8K,这8K的年终奖用领导的话说是借集团的,之后就停发了一个月绩效;

所以这种拆东墙补西墙的操作,意义何在?掩耳盗铃?

随后,该院某个部门就开始全员劝退了,给大家两个选择:

拿赔偿走人,或转劳务派遣

选哪个都很痛,选哪个都是错的;

继续在设计院待下去,你的人生将会面对更多两难选择!

那次也成功劝退了20多名设计师。

2024年3月和5月分别进行了第二次和第三次降薪,每次降薪的幅度为1000元

02 该院领导的收入是底层员工的二十几倍

该院比较魔幻的是,降薪只针对底层员工,中高层领导的薪资几乎不受影响。

但也有例外,该院DJ建筑设计院院副院长,曾被大幅降薪,后来这位副院长还把公司告上了法庭。


这位副院长没降之前的月薪是6.2万,年终奖是25万,税前年薪接近一百万,但该院底层画图匠一年连10万都赚不到。

工资差异之大,令人震惊!

我想这大概就是为什么人类的悲喜并不相通,大家所站的高度不同,看待事物的角度自然不同;

那些口口声声劝别人少谈钱的领导,有一天刀子划在自己身上,他也会痛,会闹;所以那些劝别人高尚的人,真的很下贱!


该设计院被仲裁后也进行了反击,让我们看到一个真相:

哪怕贵为副院长,也还是资本家的棋子,有一天和公司撕破脸时,也讨不到什么好处!

副院长的工资构成:基本工资2300+5000津贴+各类补贴+预发奖金

该院称,预发奖金是按照业绩和表现来发,设计院有权扣回!

为了赖掉预发奖金,该院对这位领导进行提灯定损:

因个人原因导致公司形象严重受损、存在未正常上班的情况、年终奖没有约定,是否发放年终奖由公司自主决定

扎心吗?领导和底层员工在本质上并无多大区别,都是资本家的生产资料和赚钱的工具;

预发奖金、年终奖发不发,发多少,全由设计院决定,连法律都管不了!

讽刺的是,哪怕通过劳动仲裁,副院长也没讨到好处;

预发绩效、年终奖、年休假折合金以及经济补偿金,都不予支持!

如果预发绩效、年终奖没有在合同中明确,设计院可以随意扣,那么即使工程行业回暖,设计院依然是天坑般的存在!

相关内容

随机阅读

热门排行

友情链接